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手语讲师团助聋人“聆听”时政惠民信息

作者:admin     发布时间:2019-06-19 18:51 点击数:

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  本报讯 “有了讲习所,我们就能与正常人同步获取时政信息以及那么多的惠民政策了。第一场《维护残疾人合法权益》的讲座就很‘解渴’呢!”5月21日,在手语老师的帮助下,记者弄懂了大连市中山区青泥洼桥街道天津社区居民丁玉梅要表达的意思。她指的讲习所,就是刚刚挂牌成立的 “大连市中山区聋人时政讲习所”,也是全国第一家针对聋人开展规范化、常态化时政教育,帮助聋人提高社会活动能力和认可度的讲习所。

  讲习所设在中山区残疾人综合服务中心,所长石永革也是中山区聋人协会主席,在手语老师“翻译”下,记者了解到中山区有700多名聋人,且多数年龄偏大、文化偏低,听不见也说不出,信息的不对等给生活带来了很多障碍。为了帮助他们及时了解国家时政信息和惠民政策,聋人协会曾举办学习宣传党的十九大精神聋人理论骨干培训班和“净化聋人队伍携手扫黑除恶”专题培训班,收到很好的效果,参训的聋人不但第一时间听到党的声音、了解到党的政策,还纷纷走社区、进家庭,与聋人朋友分享利好政策、交流学习体会。区里创办的“聋人时政讲习所”可以将类似的教育活动固化下来并长期有效地运行下去。

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  积分制管理是一种颠覆传统绩效模式,赋予考核文化属性的员工激活系统。积分管理就是企业在绩效管理的基础上,对员工的个人能力、手机开奖最快118kjcom52456工作和行为通过用奖分和扣分的形式进行全方位的量化考核,搭配积分管理系统使用,并与现金币关联,从而实现最大化的调动员工的积极性。积分制管理模式应用在企业时,如果不能配套更高层次的运营管理系统,那只能是对员工的日常行为进行管理,只能起到一定的调动积极性作用。员工的积分积累到一定数量,可以用于发布奖励的依据,比如每月积分排名第一可以奖励现金币、购物票等,规则可以自行设置。

  中山区残联副理事长罗煜莹介绍说,讲习所由区聋人协会负责日常管理和教学活动,区残联提供教学场所、设施、经费等保障,并为讲习所配备讲师团队,成员由主管部门负责人、市委党校教授、社区优秀党务工作者及法律工作者构成。讲习所每季度举办一场专题讲习,遇有党和国家重大政治活动、出台重大政策举措时,随时组织学习活动。学习内容除了有党和国家的大政方针,也有惠及残疾人的相关政策法规解读和残疾人自强自立典型的推广。

  教学时,讲师采用播放PPT等多媒体形式演示,同时有手语老师在现场做同步翻译。讲师还与学员建立互动微信群,既方便对学员的答疑解惑,也方便掌握学员的思想动态和进行交流。

  “在这里不仅能学理论、了解政策,也可以融入社会、奉献社会了。”丁玉梅用手语告诉记者,她54岁了,又进了温暖的课堂,感觉很幸福。

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